自“两学一做”学习教育启动以来，重庆演艺集团党委紧紧围绕中央、市委和市文化委党委总体工作部署，紧密结合企业党建及发展工作实际，采取种种措施，扎实推进各项工作，力争认识高一层、学习深一步、效果实一截，初步形成了集团党委抓总带头、领导示范带动、支部合力推进、党员上行下效的良好氛围和生动局面。

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注重领导垂范，推动贯彻落实

集团党委及时成立了“两学一做”学习教育领导小组，就如何将“两学一做”学习教育与集团工作实际有机结合进行了专题研究，形成了突出目标、突出问题、突出实践的“两学一做”工作方案。

5月6日，集团党委召开了“两学一做”学习教育动员会，明确了严而又严、实而又实的学习教育原则，以及集团党委总抓部署，各基层党组织细抓落实的学习教育路线，集团各公司党政班子成员，党务纪检干部和本部全体党员参加了会议。

6月20日，集团党委召开了中心组专题学习会议，全体中心组成员逐字逐句集中学习了《党章》，并交流了学习心得；集团党委会议专门听取了各支部前期“两学一做”开展情况的汇报和下步工作打算，对存在的问题进行了研究。

针对前一阶段存在的问题，为进一步明确任务，有序推进学习教育，6月21日，集团党委专门印发了分层次、有步骤的学习教育工作安排，明确了各项工作的时间节点和责任划分，列明了区分不同对象关于学习教育的必学篇目，建立了信息反馈机制和督促检查机制。

目前，所有党委班子成员均以普通党员身份参加所在支部的学习教育活动，集团党委书记和各支部书记均在“七一”前后上了党课。

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注重方法创新，力求入脑入心

集团党委坚持新思维、新方法，创造性地开展工作。

既注重点面结合、又坚持突出重点，既注重全面推进、又坚持区别对待，注重确保全体党员深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上。

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强化基础建设

对党员档案进行了集中清理排查，理顺党员组织关系，强化党费缴纳的积极性、主动性和自觉性。

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创新学习方法

除了常规的学习活动以外，还以支部为单位建立了党员微信群，每周推送原文原著摘抄2则，分享学习要点，交流学习心得，以新媒体手段改进方法、提高学习效率，有效利用了党员同志的碎片化时间。目前全集团共建立了专门的“两学一做”党员微信群众6个。

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强化正反引导

发挥行业资源优势，结合“赏优秀剧目、做合格党员”活动，组织全体党员观看了现代京剧《张露萍》，感悟红岩精神；观看方言话剧《台上台下》，敲响反腐警钟；组织党员参观了邓小平故居、杨闇公故居等党性教育基地，引导广大党员牢记党的宗旨，传承革命意志。

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策划活动引思考

将于7月份组织开展《党章》知识竞赛，通过竞赛活动帮助广大党员进一步明标准、立规范，全面理解党的纲领，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，坚定理想信念；将在9—10份开展“我是党员我在前、推进发展我在先”征文比赛活动，引导广大党员强化责任意识，立足本职岗位，激发身先士卒、奋勇向前带头抓学习、抓发展的热情，营造争做合格党员、优秀党员的良好氛围。

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注重实践检验，保障活动实效

实践是检验真理的唯一标准，也是检查活动实效的唯一标准。集团党委高度重视理论与实践的统一，结合不同企业生产经营实际、不同党员群体实际，通过活动的开展真正提高广大党员的党性修养，规范基层党支部正常的组织生活秩序，夯实基层党支部的战斗堡垒作用。

一是明确“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，各个支部是主体，全体党员是对象，要以高度的政治敏锐性和坚定的执行力积极行动起来，开展好相关工作，保证活动出实效。

二是将“两学一做”学习教育与企业发展实际紧紧联系起来，牢牢抓住推进企业发展这个主题，通过争做合格党员、创先争优、党员示范岗等活动的开展，树立正面典型，树立共产党员的良好形象，凝心聚力，影响和带动其他员工为企业的改革发展做出自己的贡献。

三是“两学一做”既是中央做出的重大决定，也是今年党建工作的重中之重，通过运用激励考评机制，将考核评价贯穿学习教育的始终，考核结果作为评先评优重要依据，做到重行、重效、重满意。要用“两学一做”学习教育成果指导、推动企业发展各项工作，以发展的实效检验学习的成效。

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